מאמרים - דיני עבודה

מי מאתנו לא מתלונן מידי פעם בפעם על לחץ או מתח בעבודה, על דברים שאמר לו המעסיק, או על סכסוך עם חבר לעבודה? לרוב העבודה גורמת לנו לעייפות, עצבנות או תסכול, לכל היותר. אך ככל שהעבודה יותר לחוצה ומתוחה, וככל שסביבת העבודה יותר פוגענית, כך גם עולה ה"מחיר" האישי שהעבודה גובה מאיתנו.   שבוע לאחר ...
מעוניינים לחסוך בהוצאות העסק? העובדת שבה מחופשת לידה ומבקשת להוריד את המשרה בחצי? אתם זקוקים לעוד ידיים עובדות ולגיוון העובדים הקיימים, אך רק באופן חלקי? בדברים הבאים נסביר איך עושים את זה – איך מעסיקים עובדים ועובדות במשרה חלקית? מהן זכויותיהם? והאם זה כדאי לעסק?   העסקה חלקית היא ...
2013 ננעלה! ומה היא טמנה למעסיקים? ארגוני עובדים שעולים ופורחים בזה אחר זה, קנסות של משרד התמ"ת שמפקח אחר עוד ועוד עסקים, פיצויים גבוהים על הטרדות מיניות ומדי פעם לפעם, גם נקודות לזכותכם. אז הנה סיכום משפט העבודה לשנת 2013, יוצא לדרך:   למעלה מ-26,000 עובדים חדשים מאוגדים במשק. התנהלות ...
שנת 2013 כבר מאחורינו, ועם פתיחתה של שנה אזרחית חדשה, יש לכם העובדים, בשורות טובות בנוגע לפנסיה – זו עולה והגיעה למדרגת התשלום הגבוהה ביותר של הצו.   אז איך כל זה נוגע לכם ומה עליכם לעשות לקראת שינוי ההפרשות? קבלו את תעודת הזהות של הצו המעודכן:   ממתי הצו? צו ההרחבה במשק בעניין ...
שנת 2013 מתקרבת לסיומה, ושנת 2014 אוטוטו בפתח, ועימה יישום השלב האחרון והסופי של  החוק לפנסיה חובה, מכוחו של צו ההרחבה משנת 2008. שיעורי ההפרשות לפנסיה לעובדים יוגדלו החל מה-1 לינואר 2014 ויגיעו לערכיהם הסופיים: 11.5% לתגמולים (6% ע"ח המעסיק ו-5.5% ע"ח העובד) ו-6% לפיצויים ע"ח המעסיק, ובסה"כ ...
12 345678...13
טל. 04-8628081
פנייה ללא התחייבות
רישום לניוזלטר
ניוזלטר עובדים
ניוזלטר מעסיקים